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系统管理员面试问答

可能重复:
如何面试sysadmin候选人?

大家好,我的一个朋友明天要去系统管理员面试,需要一些问题和答案才能进行系统管理员面试。

谁能指出我正确的方向?

我需要一些资源,例如Word文件,链接和其他资源。

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Attilah

不要问“琐事”问题-一个单一,高度明确的答案。人们在压力下会忘记这种事情。如果他们的工作要求他们知道V.35接口上的哪个引脚用于传输数据,则他们可以在有工作时查找它。一般性问题比琐事能帮助您更多地了解候选人。我们也不喜欢脑筋急转弯。

系统和网络管理的实践

提出不同类型的问题,以帮助您了解候选人。以及它们如何适合您的工作组。在古代。大多数SA是物理学家,天文学家,数学家和工程师。为什么?可能是因为他们具有出色的故障排除技巧并记下了很好的笔记。

要问的几个问题:

技术

  • 向我描述一下,就好像我一无所知一样,TCP/IP网络是如何工作的。
  • 向我描述,好像我对计算机的工作原理一无所知(基本的Von-Neumann设备)
  • 画一个简单的网络图:您有20个系统,1个路由器,5个交换机,2个服务器和一个小的IP块。走。
  • 根据职位发布,您期望在这里做什么?
  • 向我描述您希望在这里完成的工作。
  • 保持文档最新的最佳方法是什么?
  • 您经历过的最严重的灾难恢复事件是什么?告诉我你做了什么。
  • 您为什么喜欢成为SA?
  • 您如何评价自己为SA?

业务

  • 您相信IT推动业务发展还是业务推动IT发展?
  • 您如何看待我们目前的商业模式?
  • 您可以采取什么措施使我们更具盈利能力?
  • IT如何与我们公司互动?

个人

  • 你最喜欢的笑话是什么?
  • 我明天应该读什么书?为什么? (然后去图书馆浏览一下)
  • 托马斯·利蒙切利是谁? (呵呵,GOTCHA!)

大多数人在纸上看起来都不错。有些人可以通过技术讨论来获得支持。许多人都是可怜的公众演说家。您必须问开放式问题。否“是或否”,请观察他们的思考过程以及他们的故障排除能力。最能说明问题的是它们用来描述复杂过程的隐喻。

雇用SA是一项非常艰巨的任务。技术面试不太可能描述您将招聘的人。他们现在所了解的不多,他们愿意学习的东西,以及他们学习和应用它的速度。

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Joseph Kern

我发现这篇文章非常有趣: http://www.brentozar.com/sql-interview-questions/ 从我的经验显示出决心和有条理的头脑,得到了必要的面试加分。

4
Paul

还要看看用于sysadmin作业的Joel测试

系统管理员在面试中应该问的12个问题是什么,以帮助他们确定这是一个工作的好地方?

4
Jindrich

我喜欢问的问题之一是“一次使用的最大系统数量是多少?”。那就是因为照顾一台计算机不同于数十台服务器,而服务器又不同于数百台或数千台,依此类推。

我还想提出一些当前的任务或挑战,并对它有新的看法(嘿,至少我从面试中得到了一些东西!)。

除此之外,我参加过的最好的面试会议是开放式的,从一门学科转移到另一门学科,以了解候选人如何进行知识和学习(因为一个人不可能一无所知,但至少可以学会提出正确的要求问题或在正确的位置搜索)。

4
rpetre

看起来不错的技能清单:

http://snap.nlc.dcccd.edu/sysadmin.html

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perelin

为了使您安心,Serverfault.com上的此答案指向Sysadmin管理员 Über-CheatSheet 。 :-)

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splattne